Coordenador de SESMT Sp

Coordenador de SESMT

 🚀Se você possui perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados, essa oportunidade é para você!

📍 Local de trabalho: Ribeirão Preto/SP

📄 Tipo de contratação: CLT

🔍 O que você vai fazer: 

• Coordenar, planejar e acompanhar as atividades do SESMT, garantindo conformidade com a legislação vigente, Normas Regulamentadoras (NRs) e diretrizes da empresa;

• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo a cultura de segurança, prevenção de riscos, saúde ocupacional e melhoria contínua;

• Gerenciar programas de prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e promoção da saúde, conduzindo análises de riscos, inspeções de segurança e investigações de acidentes;

• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para melhoria dos resultados da área;

• Garantir a gestão e atualização da documentação legal e técnica, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e demais documentos obrigatórios;

• Coordenar auditorias, fiscalizações dos órgãos competentes e prestar suporte técnico e documental em perícias;

• Planejar, coordenar e ministrar treinamentos obrigatórios e ações educativas de Segurança e Saúde do Trabalho;

• Gerenciar as atividades de Facilities, incluindo limpeza, portaria, jardinagem, controle de pragas, manutenção predial, infraestrutura, utilidades e demais serviços de apoio;

• Elaborar e acompanhar o orçamento da área, buscando otimização de custos sem comprometer a segurança, a qualidade e a conformidade legal;

• Atuar como referência técnica da organização, apoiando gestores na tomada de decisão relacionada à Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Facilities.

🎯 O que buscamos: 

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE;

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão Ambiental, Gestão da Qualidade, Gestão de Processos ou áreas correlatas;

• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, ou correlatas será considerado um diferencial;

• Conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs);

• Experiência prévia em cargos de liderança;

• Vivência em indústria ou ambientes com alta complexidade operacional;

• Será considerado um diferencial, certificações complementares (ex: NR-35, NR-33, ISO 45001);

• Será considerado um diferencial, cursos de atualização ou especializações em gestão de segurança ou gestão de pessoas.

Habilidade Técnica 

• Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;

• Proatividade e foco em resultados;

• Senso de urgência;

• Vivência em indústria ou ambientes com alta complexidade operacional;

• Conhecimento atualizado das normas regulamentadoras (NRs);

• Experiência prévia em cargos de liderança.

👉 Candidate-se aqui: https://lnkd.in/defywd7c